http://www.egnaldopaulino.com/2009/10/21/sindrome-de-gabriela/ Neste espaço será tratado de assuntos ligados ao "Mundo dos Pequenos Negócios", focando: gestão, estratégia, empreendedorismo, tecnologia da informação. Se gostar, compartilhe com seus amigos. Wed, 01 Feb 2012 10:04:17 -0300 http://wordpress.org/?v=2.8.4 hourly 1 http://www.egnaldopaulino.com/2009/10/21/sindrome-de-gabriela/comment-page-1/#comment-79 cristiano Rodrigues Tue, 10 Nov 2009 14:17:21 +0000 http://www.egnaldopaulino.com/?p=256#comment-79 Esta sindrome de Gabriela atrapalha muitos pessoas no pessoal e no profissinal, estou prestando uma consultoria em uma loja de calçados, uma das mudanças foi a separação finaceira da instuição pessoa(proprietario ) da instuição empresa, a proposta e elabora um salário para os proprietario, acabando então com a retirada de dinheiro desproporcional do caixa da empresa, mas esta sendo uma dificuldade convencer os proprietarios. Esta sindrome de Gabriela atrapalha muitos pessoas no pessoal e no profissinal, estou prestando uma consultoria em uma loja de calçados, uma das mudanças foi a separação finaceira da instuição pessoa(proprietario ) da instuição empresa, a proposta e elabora um salário para os proprietario, acabando então com a retirada de dinheiro desproporcional do caixa da empresa, mas esta sendo uma dificuldade convencer os proprietarios.

]]> http://www.egnaldopaulino.com/2009/10/21/sindrome-de-gabriela/comment-page-1/#comment-78 Síndrome de Gabriela « Mundo Sebrae Sat, 07 Nov 2009 08:07:54 +0000 http://www.egnaldopaulino.com/?p=256#comment-78 [...] Estas frases são de pessoas com atitudes imobilizadoras e retrógradas, evitando o novo, a mudança e deseja que o mundo cristalize para não ter o que mudar. Elas se apegam na sua suposta incapacidade e pela preguiça em lutar contra suas certezas equivocadas e convenientes. O que fazer para sair desta rotina na sua empresa? Leia mais e comente no blog do Egnaldo Paulino. [...] [...] Estas frases são de pessoas com atitudes imobilizadoras e retrógradas, evitando o novo, a mudança e deseja que o mundo cristalize para não ter o que mudar. Elas se apegam na sua suposta incapacidade e pela preguiça em lutar contra suas certezas equivocadas e convenientes. O que fazer para sair desta rotina na sua empresa? Leia mais e comente no blog do Egnaldo Paulino. [...]

]]> http://www.egnaldopaulino.com/2009/10/21/sindrome-de-gabriela/comment-page-1/#comment-77 Rosemari P Mota Fri, 30 Oct 2009 00:04:01 +0000 http://www.egnaldopaulino.com/?p=256#comment-77 Gostei! Muitas pessoas pensam que como o tempo passou, nada mais há que fazer para se melhorar, esquecendo que que novo instante é mais uma oportunidade e que nunca é tarde para aprender, renovar, mudar... abraços! Gostei! Muitas pessoas pensam que como o tempo passou, nada mais há que fazer para se melhorar, esquecendo que que novo instante é mais uma oportunidade e que nunca é tarde para aprender, renovar, mudar… abraços!

]]> http://www.egnaldopaulino.com/2009/10/21/sindrome-de-gabriela/comment-page-1/#comment-76 Rosa Pillon Fri, 23 Oct 2009 14:46:52 +0000 http://www.egnaldopaulino.com/?p=256#comment-76 Prof Egnaldo .. Parabéns pelo texto ...É isso mesmo .. Precisamos mudar .. Mudar para ontem ... Cordialmente Rosa Pillon Prof Egnaldo .. Parabéns pelo texto …É isso mesmo .. Precisamos mudar ..
Mudar para ontem …
Cordialmente Rosa Pillon

]]> http://www.egnaldopaulino.com/2009/10/21/sindrome-de-gabriela/comment-page-1/#comment-75 Egnaldo Thu, 22 Oct 2009 18:08:54 +0000 http://www.egnaldopaulino.com/?p=256#comment-75 Olá Patrícia, obrigado pelo comentário. Acredito que para chegar ao topo é necessário habilidades e para manter-se é uma questão de atitude. Cordialmente, Egnaldo Olá Patrícia, obrigado pelo comentário.
Acredito que para chegar ao topo é necessário habilidades e para manter-se é uma questão de atitude.
Cordialmente,
Egnaldo

]]> http://www.egnaldopaulino.com/2009/10/21/sindrome-de-gabriela/comment-page-1/#comment-74 PATRICIA DIAS BRAGA Thu, 22 Oct 2009 18:04:59 +0000 http://www.egnaldopaulino.com/?p=256#comment-74 Estar no topo e facil o dificil e manter-se. Obrigado Egnaldo Estar no topo e facil o dificil e manter-se.
Obrigado Egnaldo

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