Começa a acontecer nas empresas um movimento em busca dos empreendedores corporativos – intraempreendedores. Segundo a Revista Você SA, elas estão desesperadas em encontrar no seu quadro de trabalhadores, pessoas que tenham o sangue empreendedor correndo nas veias. Quanto mais pessoas na empresa possuírem o espírito empreendedor, maiores serão as chances de melhorar sua competitividade no mercado globalizado.
Mas, gostaria de destacar que o intraempreendedor é questionador por natureza, está sempre inquieto em busca de oportunidades e empenha muita energia nos projetos nos quais participa.
Os seus objetivos estão sempre atrelados aos da empresa, agindo sempre como um parceiro, e não somente como empregado, que aguarda ansiosamente o final do mês para receber o salário. Considera que os recursos da empresa também lhe pertencem, pois ele fará parte do sucesso ou insucesso do negócio. Diante disso, ele se empenha ao máximo para atingir o sucesso.
Portanto, desenvolver o potencial empreendedor é a melhor alternativa tanto para a empresa como para seus colaboradores. A primeira garantirá o sucesso no mercado que atua. O outro será recompensado por aumentar sua empregabilidade e futuramente poderá ser disputado pelo mesmo mercado.












